Interim Management
Manager auf Zeit kann
- Vertriebliche Funktionsbereiche zeitlich befristet verstärken
- Wesentliche Top-Personalvakanzen kurzfristig füllen, wenn eine Führungskraft für einen dauerhaften Einsatz nicht schnell genug gefunden wird oder kurzfristig das Unternehmen verlassen hat
- Besondere (auch kritische) Unternehmenssituationen lösen
- Veränderungen forcieren
- Herausfordernde Projekte umsetzen
Vorteile eines Interim-Managers für Sie als Auftraggeber:
- Erfolgsorientiert
- Keine Betriebsblindheit
- Innovative Kompetenz von außen
- Hohe Motivation
- Einsatz kurzfristig und zeitlich befristet
- Auf freiberuflicher Basis
- Begrenzter finanzieller Aufwand/effizient
- Praktisch anpackender Experte (Unterschied zum Unternehmensberater)
- Übernahme von Aufgaben ohne durch Unternehmenspolitik, -persönlichkeiten begrenzt zu sein
- Beauftragung mit entscheidenden Aufgabenstellungen
- Teil der Transformation und nicht Beisitzer
- Nachhaltigkeit
Wir vermitteln Ihnen eine vertriebliche Führungskraft:
Mind. 16 Jahre praktische Erfahrung als Geschäftsführer/Vertriebsbereichsleiter/Manager im (VIP)Kundenkontakt
Einsätze und nachweisbare Erfolge in unterschiedlichen Branchen und namhaften Unternehmen mit erklärungsbedürftigen/beratungsintensiven Dienstleistungen/Angeboten
Unmittelbare Führungs- und Coachingerfahrung
Praktische und ausgeprägte Verkaufserfahrungen bei B2B und B2C
Kennzahlensteuerungskompetenz
Konzeptionelle Vorbereitung und rasche Umsetzungsverantwortung
Erfahrungen im Changemanagement und bei notwendigen personellen Veränderungen
Höchstmögliche Kundenorientierung